조직의 유형, 역동성, 사회체계로서의 조직
1. 조직의 유형 Parsons는 조직이 사회적 필요성을 충족시키기 위해서 어떠한 기능을 수행하느냐에 따라 경제조직, 정치조직, 통제조직 및 사회조직으로 구분될 수 있다고 하였다. 경제조직은 생산활동을 하는 산업체를 말하며, 정치조직은 정당, 국회, 행정기관 등을 뜻한다. 통제조직은 안정을 유지하고 일탈을 막는 사법기관, 경찰, 군대, 정신병원 등을 말하며, 사회조직은 종교단체, 교육기관 등을 가리킨다. 한편 여기에서 말하는 사회적 필요성이란 환경의 문제를 해결하는 활동과 같은 적응, 사회적 목표 달성, 사회적 통합 및 사회의 문화 형태를 전승하는 것과 같은 형태 유지를 말한다. Etzioni는 조직을 상위자가 어떤 방법으로 하위자를 통제하며, 하위자는 그 통제에 대해 어떤 태도를 보이는가에 따라 분..
2025. 1. 24.
집단의 역동성, 사회체계로서의 집단
1. 집단의 역동성집단은 구성원들의 상호작용을 통해서 구성원 각자에게는 물론 집단 전체에 영향을 미치게 되며, 이러한 상호작용에 의해 집단변화에 미치는 힘을 집단의 역동성이라 한다. 집단의 역동성은 구성원들의 의사소통, 집단의 목적과 규범, 구성원의 역할과 정서적 유대 등 다양한 요소들에 의해서 영향을 받으며, 이러한 요소들을 적절히 활용하게 되면 집단의 발전은 물론 구성원들에게 긍정적 결과를 가져올 수 있다. 집단 내에서 구성원들 간의 의사소통은 그들의 정보, 감정, 태도 등을 다른 구성원에게 전달하는 것으로, 집단활동에서 가장 중요한 요소이다. 의사소통은 언어를 통해서 분명하게 전달되는 언어적 의사소통과 몸짓, 표정 등에 의해서 전달되는 비언어적 의사소통이 있으며, 공식적 또는 비공식적으로 이루어진..
2025. 1. 22.
사회체계의 이해 2 : 집단의 개념, 특성, 유형
1. 집단의 개념 집단이란 공통의 목적이나 관심사를 가지고 있는 두 명 이상의 사람들이 모인 집합체로서, 집단구성원들의 정체성과 다른 집단에 대한 배타성을 가지고 있으면서 개인의 행동 발달에 주요한 영향을 미친다. 집단은 일차집단과 이차집단, 성장 집단과 치료 집단 등 다양한 형태를 가지고 있으며, 의사소통, 목적, 규범, 역할, 정서적 유대 등에 의한 많은 영향을 받는다. 집단은 구성원들의 상호작용을 바탕으로 한 사회체계로서 개인의 다양한 욕구를 충족시키고 문제를 해결하며, 구성원 각자와 사회에 유익하기도 하지만, 부정적인 영향력을 미치기도 한다. 집단은 공통적인 목적이나 관심사를 가진 두 명 이상의 사람들이 모인 집합체이다. 이것은 일정한 목적을 달성하기 위해 구성원들 간에 상호작용을 하면서 일관된..
2025. 1. 21.
